1月12日，长风渡秘书处召开了2022年度工作总结会。李彦庆秘书长主持了总结会，秘书处各部门负责人、全体职工进行了年度述职，会议评选了年度先进工作者。

      李彦庆秘书长在总结中对秘书处全年工作给予高度肯定。他指出，一年来，中国船协在社会的影响力大幅提升，为会员办实事的能力进一步提高，管理制度和业务基础建设不断完善，团队凝聚力持续增强，协会工作更加依法依规，党建工作体系化制度化，秘书处各方面呈现出积极进取、成果频出的发展态势。

      会议指出，刚刚过去的一年，中国船协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央和国家机关行业协会商会党委和第三联合党委的指导下，在工信部、发改委等国务院各部委的支持下，以迎接和学习贯彻党的二十大工作为主线，深入贯彻落实2021年中央经济工作会议精神，以“稳定增长、严控风险、布局国际、推动创新”为工作主线，开展一系列重点工作助力行业稳健发展。

      一是强化一线调研，掌握企业经营实情。2022年围绕实现“双碳”目标和产品国际竞争力，开展了一系列的行业技术交流和一线企业调研活动，了解企业经营状况、存在问题和政策诉求。二是助力会员单位纾困解难。2022年春季上海疫情冲击供应链时期，协调各方解决21家船舶企业700多票进口货物压港滞港、13家企业各类配套物资供应不足和运输不畅、10家企业供应商、工程师、船东和船员流动限制问题。减免困难会员单位2022年会费总计金额达106万元。三是推进船舶科研课题研究。开展行业有关“碳达峰、碳中和”、节能技术、公约规范标准、船舶温室气体减排法规履约等研究，为制订有关政策提供建议。四是深化船舶行业上下游产业联动机制。召开船企—钢企合作协调对接会，促进船舶与钢铁行业重点骨干企业签订了16份船用钢板长期采购协议。五是建立培育船协“双一流”评价机制。经过协会推荐共有3家企业和6个项目入选了中国工业大奖。4家企业入围工业和信息化部第七批制造业单项冠军企业（产品）。15家企业进入第四批国家级专精特新“小巨人”企业名单。1个项目荣获第二十三届中国专利奖优秀奖。2个项目荣获国防科技奖一等奖。六是提升对会员单位服务的水平。2022年组织了会员代表大会、理事会、常务理事会。完成了会员信息系统建设。创设《月坛大讲堂》、“船舶产业发展论坛”两个品牌项目。推进了分会建设，修船分会完成了换届，工业软件分会、智能船舶分会等新领域分会成立。七是提高行业参与国际事务主动性。积极参与中国政府在IMO提案的研讨制定，发挥ASEF平台作用，提出中国工业界向IMO的提案；顺利完成轮值ASEF主席、理事改选，组建中国ASEF工作支撑团队，参与ASEF管理制度建设，支持ASEF召开理事会、大会和技术工作组会议，围绕轮值开展了新一轮ASEF技术专家申报筛选和评议；通过ASEF参与IACS的EEXI规则草案、压载水处理等规则的研究制定，及时向国内船厂、科研院所通报并反馈国内意见。八是着眼于行业人才队伍培养。开展6期《船舶工业发展系列培训讲座》，启动了“海事人才教育国际化平台”建设，建立中英海事服务职业教育培训机制。九是加大对行业的宣传力度。5次登上中央电视台新闻节目，6次登上人民日报和经济日报等国家主流媒体。开创了“数话船海”、“市场评论”、“行业声音”、“政策速递”等多个栏目全方位立体式宣传行业发展。

      李彦庆秘书长在总结中对员工的工作亮点进行了点评，同时也指出了工作中的不足和问题。

      大家一致认为，2022年协会秘书处克服新冠疫情不利影响，主动创新求变，圆满完成了全年各项计划和任务，并在工作规范化、团队专业化、服务信息化等方面取得新进步，全体同志表现出良好的精神面貌。一年来大家在工作中提高了能力，增强了自信，对未来充满了信心。